St. 作为明尼苏达州系统的一部分，云州以各种方式展示了其对平权行动和公平的承诺. 在我们的战略计划中，我们对学生和员工的多样性做出了承诺.
St. 云州将根据1964年民权法案(CRA)为所有人提供平等的教育和就业机会。, 修订的, 在根据第九章提供教育项目和根据第七章提供就业方面禁止某些形式的歧视. CRA特别禁止基于种族的歧视, color, 国家的起源, sex, 或宗教. 联邦法律还禁止基于年龄的歧视, 残疾, 怀孕和一定的退伍军人身份. 明尼苏达州进一步禁止基于婚姻状况的歧视, 性取向, 接受公共援助或成为人权委员会的成员.
在遵守法律和作为这所大学的使命的一个组成部分，圣. 云州致力于为所有学生和员工提供平等的教育和就业机会，不分种族, sex, color, creed, 宗教, age, 国家的起源, 残疾, 婚姻状况, 关于公共援助的状况, 性取向, 性别认同, 性别表达, 或作为美国公民的身份.S. 经验丰富的.
为了履行这一承诺，圣. 云州不仅在政策和程序上禁止歧视, 但应采取积极措施，防止工作场所和课堂上的性骚扰和歧视性骚扰. 鼓励对可能的骚扰或歧视感到担忧或不确定的学生或员工与机构公平和准入办公室联系 oea@kristycopleymedia.com).
At www.kristycopleymedia.com/oea/policies, 你会发现我们有关歧视的政策和程序, 骚扰和性侵犯, 以及您可用的资源信息.